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践行二十大 ，启航新征程
宣布时间：
2024-01-26
2月2日 ，湘衡盐化举行党委民主生活会会前学习暨2023年党委理论学习中心组（扩大）第1次集中学习研讨 ，为开好2022年度湘衡党委班子民主生活会打牢思想基础 。集团衡碱项目指挥部第一指挥长、湘衡盐化党委副书记、执行董事徐有朝出席会议 。集团衡碱项目指挥部党支部书记、湘衡盐化党委书记、副总经理王柱湘主持会议 。
会议强调 ，一要深刻掌握对党忠诚的政治要求 ，始终牢记国之大者 ，心系“省之大计”“集团之大计” 。要努力把党中央的决策部署、省委的事情要求 ，以及集团的事情部署 ，不折不扣地在湘衡落地实施 。二要深刻掌握为党和人民履职尽责的重大责任 ，切实提高领导水平 ，加强能力作风建设 。三要深刻掌握“两个永远在路上”的历史使命 ，深化作风建设 ，做到清正廉洁 。要深刻掌握党中央全面从严治党的决心和力度 ，既要做事、把事做好 ，还要洁净地做事 。
会议指出 ，组织好党委班子民主生活会会前学习 ，开展好批评与自我批评 ，同时以务虚会形式讨论2023年事情的思路、要领、举措 ，是湘衡盐化科学决策好全年事情的前提 。要坚决围绕集团党委为湘衡定位的“建设国内一流的盐化及新能源企业”开展好各项事情 。一是要准确认清形势、不盲目乐观 ，时刻保持警醒、吸取他人经验教训 ，杜绝目空一切 。当前湘鄂赣市场竞争激烈 ，价格形势严峻 ，湘衡盐化全体员工要继续保持团结奋斗、守正创新的精神状态 ，努力向前、奋力向上 ，制止在盲目自信中走下坡路 。二要准确认识“为谁努力” 。要真正意识到所有的事情本质上是通过努力事情、缔造价值 ，实现自我价值、满足自身和员工对美好生活的憧憬 。要厘清思路 ，认识人性、尊重人性 ，才气真正做好事情 。三要正确评价自己 ，清醒地认识到自身的不足 。社会在不停生长进步 ，员工的期待如水涨船高 ，企业生长如逆水行舟不进则退 ，简单的价格竞争已走进死胡同 ，技术、管理、综合能耗等方方面面的改变迫在眉睫 。
会议强调 ，“团结奋斗、守正创新”具有富厚内涵 ，要进一步组织研究、挖掘 ，使之形成可行的行动纲要和方案 。团结出形象 ，团结出战斗力、生产力 ，团结出干部 。奋斗是湘衡的本色 ，也是湘衡一贯的文化传统 。湘衡从籍籍无名生长到今天在行业当中举足轻重的支撑就是团结奋斗 。守正是守规矩、守规范、遵守基本的科学规律 ，是要在守规矩的情况下实现目标 。创新是灵魂、是生命 。守正与创新相辅相成 ，要守规矩而不守旧 ，要能与时俱进、完善规矩 。守正是基本原则 ，创新是生存生长的须要要领 。要把团结奋斗、守正创新融入血液 ，使之成为日常事情习惯 。只有团结奋斗、守正创新 ，才气真正实现建设国内一流的盐化及新能源企业目标 。
会议对各厂部事情做出要求 。在生产方面 ，要破除思想看法上的自满、勇于捅破“天花板” 。要把遵循科学规律作为原则性的要求 。生产上管理人员、技术人员要研究规律、建立尺度、建立规范 ，严格执行尺度化作业；在技术创新方面 ，要充实调感人的积极性 ，改变对专职技术人员的管理模式 ，要让他们有价值、有尊严 ，从而激发技术效能 。在原有管理的基础上 ，技术委员会要对所有的技术问题建立明确的奖励评级尺度 ，勉励全员创新 ，充实激励 。要梳理业务流程、简化流程 ，使业务流程简洁化、智能化、最终实现自动控制 。在经营方面 ，要注重产物规划、营销格式调整和产物结构的优化 ，要与重点客户建立战略伙伴关系 ，牢牢地锁定“压舱石” ，提高自身核心竞争力；在管理方面 ，要重点做好机制建设 ，充实认识人性 ，尊重人性 ，凭据种种类别员工差异的性格特质、需求 ，提供相应的服务和赋能；在党建及企业文化方面 ，要旗帜鲜明地围绕生产经营、围绕企业生存生长的本质需要来加强党建和企业文化 ，发挥好党员先锋模范作用 。真心体贴员工、服务员工、尊重员工 ，资助员工生长 ，做好思想上的疏导 ，满足员工在物质和精神方面的需求；在方式要领上 ，要解放思想、抓住本质 ，做到源头治理、管理闭环 ，要注重细节、重在落实 ，确保把事做到实处 ，把理想、情怀、学习、追求转化成为现实的生产力 。
湘衡盐化党委委员、总经理刘小左 ，湘衡党委班子成员 ，各党支部、厂部主要卖力人加入会议 ，并围绕学习主题作了发言 。
供 稿|湘衡盐化
撰 稿|杨倩圆
审 核|王柱湘
一 审|张 韦
二 审|马 丹
三 审|朱海涛
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